経営理念

私たちは、業界に先駆けて
使用鋼材・建物の知識を学び安全・安心な建物を提供します。

私たちは、取引先と共に成長し
信頼・安心・頼りにされる関係を築きます。

私たちは、やりがい、チャレンジ精神を持てる
会社づくりを目指します。

経営方針

1.ビジョン(中期経営目標)
積極的に仕事を取り社員の増員を行い
工場の移転・事務所を行う・ストックヤードの確保・社員教育をする
社員との話し合いを行える時間を設けモチベーションを上げる
社員の休日を増やす努力を行います
働きがいのある会社、共に作るという生きがいを感じられるような会社にし
常に技術を勉強し技術を上げる努力を行い安心してもらえる建物を提供し続ける

2.顧客・市場、商品・サービスに関する方針
耐震加工を得意とし、従来構造物と並行して業績を伸ばして行きます

3.組織と人材に関する方針(働きがいのある会社づくり)
社員と話し合い何が必要か?どうなれば良いのか、討論する場を提供する
募集内容を改善し募集をつづけ人材の採用を進めます

4.マネジメントに関する方針
経営指針を理解してもらい、会社の進むべき方向、考えを示して行動する
個々の工事の内容と利益率を確認し、損益分岐点の確認を行う

5.地域社会への貢献 
工場回りでは積極的に清掃やコミュニケーションを大事にする

6.企業の環境保全責任
会社の社会的地位を継続するために常に技術を勉強し技術を上げる努力を行い安心してもらえる建物を提供し続ける

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